Increasing Supportive Behavior for Organizational Change in SOE Equitization: Role of Individual Readiness for Change

12th International Conference on Socio-Economic and Environmental Issues in Development',

(Tác giả)

Tạp chí Quản lí nhà nước/ Số 282,

(Tác giả)

Tạp chí Khoa học, Đại học quốc gia HN, Chuyên san Kinh tế và Kinh doanh/ Số 3/ Năm 2019 (VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol. 35, No. 3 (2019) 14-21),

(Tác giả)

Các tiền tố và hậu tố của sự sẵn sàng cá nhân cho thay đổi tổ chức tại các doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa

Tạp chí Kinh tế và Phát triển,

(Tác giả)

Tạp chí Kinh tế và phát triển,

(Tác giả)

Tác động của sẵn sàng thay đổi đến hiệu suất công việc nhân viên: nghiên cứu tại các doanh nghiệp đang thay đổi công nghệ tại Việt Nam

Tạp chí Kinh tế và Phát triển ISSN: 1859-0012,

(Đồng tác giả)

Quản lý chất lượng không khí tại đô thị phía Bắc

Quản lý giảm thải ô nhiễm không khí tại khu vực phía Bắc, Quản lý giảm thải ô nhiễm không khí tại khu vực phía Bắc by WONRICK INTERNATIONAL,

(Tác giả)

Vai trò của nhân tố con người trong chiến lược chuyển đổi số của các doanh nghiệp tại Việt Nam

Chuyển đổi số, cơ hội, thách thức và giải pháp để phát triển kinh tế số, Chuyển đổi số, cơ hội, thách thức và giải pháp để phát triển kinh tế số by Trường ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp,

(Tác giả)

HẠ􀀃TẦNG􀀃NHÂN􀀃LỰC􀀃 CHO􀀃ỨNG􀀃DỤNG􀀃CÔNG􀀃NGHỆ􀀃THÔNG􀀃TIN􀀃 CỦA􀀃CÁC􀀃TỈNH,􀀃THÀNH􀀃PHỐ􀀃VÙNG􀀃 BẮC􀀃TRUNG􀀃BỘ􀀃VÀ􀀃DUYÊN􀀃HẢI􀀃MIỀN􀀃TRUNG􀀃 MỘT􀀃SỐ􀀃KHUYẾN􀀃NGHỊ

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 by NEU,

(Đồng tác giả)